【一人会社の起業塾】開業時の社会保険関連手続_創業FLOW

はい、分かりました。
「開業時の社会保険関連手続」タスクの全体的なポイントを、シンプルに以下の通りまとめましたので、理解しておきましょう。

これから、 「開業時の社会保険関連手続」タスクに関する手続きなどを説明します。
結論をまずは知りたい方のために、記事内容を簡潔にまとめます。

社会保険は、医療保険、年金保険、労働保険、介護保険等の総称です。
詳しくは以下をご参考にしてください。

年金保険（公的年金）のイメージは、以下を参考にしてください。

労働保険に関しては、以下のアドバイスを参考にしてください。

今回は、このうち主に「医療保険」と「年金保険」の2つについて、法人と個人事業主のケースとに分けて内容を説明します。

法人と個人事業主とで、適用される医療保険と年金保険の種類が異なります。一般的な対応を整理すると、以下の表の通りになります。

その通りです。
それでは、例外ケースを少し解説しますね。

例えば、独立後、しばらくはコストを最小限に抑えたい方やサラリーマン時代と同様の保障を望まれている方、そんな方々には一考の余地ありです。

はい。以下をご確認ください。

そうですね。
以下に、社会保険の負担関係について少し説明しておきます。

開業時に手続が必要となる医療保険及び年金保険に係る届出書類を、「法人のケース」と「個人事業主のケース」とで整理すると、以下の通りとなります。
その他、登記簿謄本（法人のケース）や、本人確認書類などの添付資料が必要となりますので、所轄のホームページなどで確認しましょう。

「法人のケース」で必要な書類は、以下のリンク先より取得ください。

はい、その通りです。
開業時に手続が必要となる医療保険及び年金保険に係る書類の提出先及び提出期限を「法人のケース」と「個人事業主のケース」とで整理すると以下の通りになります。

「開業時の社会保険関連手続」タスクにおいては、特に事前準備はありません。

社会保険労務士が、当該分野の専門家として業務を提供しております。

起業手続と同時に社会保険関連手続きも必要となりますので、民間サービスでは、クラウド会計システムベンダー提供の会社設立支援ツールの活用が考えられます。
例えばfreee会社設立では、年金事務所へ準備する資料がダウンロードできる形となっております。
また、freeeもマネーフォワードも、別途、人事労務関連サービスも提供しておりますので、開業後のバックオフィス支援ツールとしても利用することができます。
なお、無料で使える公的サービスとしては、デジタル庁より、「法人設立ワンストップサービス」が提供されており、マイナンバーカードを活用し、社会保険関連手続も当サイト経由で行うことができます。

「開業時の社会保険関連手続」タスクの作業手順概略は、以下の通りです。

まずは、ご自身が適用となる社会保険を整理しましょう。
一人会社であることを前提とすると、一般的な適用ケースは以下の通りです。
介護保険は、40歳以上で適用となりますが、医療保険加入者は、自動的に介護保険が適用となります。

起業手続と同時に社会保険関連手続きも必要となりますので、民間サービスでは、クラウド会計システムベンダー提供の会社設立支援ツールの活用は便利です。年金事務所へ準備する資料がダウンロードできる形となっております。
また、デジタル庁より、「法人設立ワンストップサービス」が提供されており、マイナンバーカードを活用し、社会保険関連手続も当サイト経由で行うことができます。

次に、申請にあたり必要となる書類を整理しましょう。
「健康保険/厚生年金」と「国民健康保険/国民年金」とで必要書類が異なる点に注意してください。
また、登記簿謄本（法人のケース）や、本人確認書類などの添付資料が必要となりますので、所轄のホームページなどで確認しましょう。

申請書同様、「健康保険/厚生年金」と「国民健康保険/国民年金」とで申請窓口が異なる点に留意ください。

申請後は、申請内容はしっかりと反映されているかを確認する必要があります。
特に健康保険は必要頻度が高いと思いますので、交付された保険証はしっかり保管しましょう。
通常、保険証は1～2週間程度で交付されます。
役所の混雑状況にも影響する関係で、「1ヶ月経っても送付されてこない」といったケースもあるようなので、必要に応じて所轄部署へ問い合わせを行いましょう。

「開業時の社会保険関連手続」タスクは、「人材採用」タスクと関連性が高いため、確認しておきましょう。

「開業時の社会保険関連手続」タスクを、
その他の形式の記事で確認したい方は以下をご参考にしてください。